Wer seine Potentiale kennt und richtig einsetzt, der ist erfolgreicher im Beruf und zugleich zufriedener. Das Buch „Selbstführung“ präsentiert ein ganzheitliches Modell und informiert über verschiedene Formen der Selbstführung. Dabei geht es nicht nur um Theorien, sondern auch um die praktische Anwendung. Innere Transparenz, Willenskräfte mobilisieren und Veränderungen anstoßen sind nur drei der Themen, mit denen sich Professor Dr. Günter F. Müller und Walter Braun in ihrem Buch beschäftigen. Checklisten und Praxistipps helfen Mitarbeitern und Führungskräften das Know-how aus der Wirtschaftspsychologie in der Praxis umzusetzen.
Das Buch beginnt mit der Theorie. Die Autoren führen ein in die psychischen Ebenen von Selbstführung, sprechen über Menschenbild und Selbstkonzept und erklären die Wirkung von Anreizen und Barrieren. Ein Test zur Selbstführungskompetenz schließt das erste Kapitel. Das zweite Kapitel widmet sich Erfolg versprechenden Strategien zum Beispiel zur Verbesserung der inneren Transparenz oder zur Bestimmung der eigenen Ziele. Darüber hinaus erklären die Autoren, was es mit Energetisieren auf sich hat und wie man Einfluss nimmt. Kleine Tests zwischendurch helfen auch hier, die Theorien auf sich selbst anzuwenden und zu überprüfen wo man aktuell steht. Die weiteren Kapitel widmen sich dem Training der Selbstführungskompetenz, der Führung durch Selbstführung und der dazu passenden Organisationsgestaltung. Das Buch bietet zudem eine To-Do-Liste zur Selbstführung und Hinweise auf weiterführende Literatur. Erschienen ist das Werk (ISBN 978-3-4568-4683-5) zum Preis von 19,95 Euro im Hans Huber Verlag.
